スタッフ作成のオリジナル看板 特に指示した訳でもありません。気が効くね！素晴らしい！ 壁撤去工事も第二段階に入ったようで音質が低い音に変わる。 騒音には違いないですが、随分マシになりました（ホッ）

日曜は午前中に運動少々、昼からイベント回り。 まずは某施設のイベントへ。スタッフに交ぜて頂き綿菓子を作りまくりました。 日本一のマーチングバンドのパフォーマンスは圧巻。カレーも美味しかったな。 綿菓子の行列が途切れたとこ

先般より念願の弊社改装工事に着手している。 竣工8年と微妙に古い為、色々と使い勝手が悪い。 設計は経験値の低いところに丸投げだったらしく高コストで動線もイマイチな設計。 私は着工してから事業に携わったのだが、今更ながら計

ある先輩の真似事からはじめたスタッフ個別面談。 今までは勤務条件が変わった時に通知書を発行するだけだったのだが、この時期にパートさんも含む全スタッフと面談する。 会社の勤務条件を改めて説明し「今年度も宜しくお願いします」

私の心を癒してくれる島、五島。 特に落選した年には良い思い出が。その節はありがとうございました（笑） 今回は訪問例会。なんと出席率１００％達成！ それも島外のメンバーを抱えながらですから凄い。 今年で３回目です。メンバー

人づくり委員会の勉強会に参加。 講師は私がＪＣにどっぷり浸かるキッカケを作ってくれた一人。 趣味も同じ、考え方も似ている（と勝手に思っています）敬愛する先輩です。 経営品質では既に名が知れておられ何度も講演を拝聴したこと

スタッフの披露宴に出席、主賓挨拶の機会を賜る。 短めにしたので好評のようでした（笑） 利き酒ならぬ利き水ゲームでは弊社の栄養士が優勝、ベイサイドの味は確かだとＰＲになったか。でかしたぞ。 結婚式は何度出ても良いもんです。

二人のクラブメンバーが沖縄へと旅立つ。 週末は手作りの壮行会。 久々に大勢のメンバーの顔を見れて嬉しかった。 クラブに尽くしてくれた二人だ。 記念品を送ろうということになり皆で考えた。 私のカキ氷機という案はあえなく却下