メニュー
Policy
マニフェスト
大村市こども夢基金が廃止され、第二子保育料の無料化も在籍条件付きとなりました。子どもの7 人に1 人が相対的貧困と言われる状況も看過できません。
基金の再創設を検討すると共に、先ずは小中学校給食費の無償化を行い、中学生の制服支給や公共施設利用料の無償化等、国や県と連携しながら教育の無償化を推進します。
乳幼児教育・保育は人格形成の基ですが人材不足が深刻です。
保育士不足を解消し、幼児教育・保育支援センターを活用しながら研修・相談体制を充実させ、保育の質の向上に取り組みます。
保育現場と連携し、虐待防止や安全対策に向き合い、いつでもどこでも安心して保育園を利用できる環境を整えます。
公園の日陰設置や全天候型遊戯施設を拡大します。
教員の離職増加や志願者が減少し、子どもの学力が低下しています。
行事の精選や部活動の地域移行、保護者相談窓口の体制強化や校区再編を進め、子どもとしっかり向き合える環境を確保し、学力向上に取り組みます。
ミライon図書館を活用しながら読書力の向上を図り、多様な学びの為に不登校特例校の設置を推進します。
市外、県外、海外の生産世代が大村に戻って働きたい、働き続けたいまちづくりを進めます。
キラリと光る中小企業や個人事業主の情報、起業支援策の発信を都市圏や海外で強化し、雇用移住を促進します。
企業誘致に必要な工業用水の確保に国や県と連携して取組み、新たな企業団地の開発や集約化を検討します。
農林水産業は国家存立の基ですが課題が山積みです。
廃止された農林水産部を復活させ、農地の荒廃や離農を防ぎ、持続可能性を高める支援を推進します。
借地でも安心して営農できるよう、農地バンクと担い手の連携を強化します。
エコフィード飼料を推進し、飼料自給率や食料自給率向上に取り組み、地産地消を進めます。
大村市の高齢化はこれから進みます。
住み慣れた地域で自分らしい生活を続ける為、医療・介護・地域住民など様々な人たちが連携する地域包括ケアシステムを推進します。
地域コミュニティ維持の為、町内会加入の促進や公民館の固定資産税減免、民生委員や消防団の活動を支援します。
ゴミの減量化や戸別収集を推進します。
誰もが障がいの特性や困りごと、必要な配慮等を理解し、ちょっとした手助けや配慮等を実践することで、障がいのある人もない人も暮らしやすい共生社会を目指す「あいサポート運動」を推進します。
通所受給者証を速やかに交付し、支給量を拡大します。
工賃から賃金へ、優先調達や就労支援を推進し、工賃向上に取り組みます。
教育の無償化をはじめ様々な政策の実現には億単位の恒久的な財源が必要になります。
先ずは市長の一期4年で支給される2,200万円の退職金を辞退し、自ら身を切る改革に取り組みます。
その上で134.5億とされる市庁舎建設計画の見直し等、徹底的な歳出改革を丁寧な説明を尽くしながら時間をかけて進めます。
